11h-Ruhezeit-Check
Pflicht-Ruhezeit zwischen zwei Schichten wird verifiziert.
Das Arbeitszeitgesetz schützt Mitarbeitende und Unternehmen. Unsere Software prüft jede Schicht und Vertretung automatisch auf ArbZG-Konformität.

Pflicht-Ruhezeit zwischen zwei Schichten wird verifiziert.
Max. 8h, verlängerbar auf 10h mit Ausgleich.
Durchschnitt 48h über 6 Monate automatisch berechnet.
Automatischer Check inkl. Ausnahmen nach § 10 ArbZG.
Tarifliche und betriebliche Sonderregeln zusätzlich integriert.
Jede Buchungsentscheidung mit Begründung dokumentiert.
Das ArbZG regelt zentral: Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten, Pausen, Sonn- und Feiertagsruhe sowie Sonderregelungen. Verstöße können mit Bußgeldern bis geahndet werden – pro Fall.
Vor jeder Schichtbuchung – auch bei Vertretung – prüft der Ausfallmanager automatisch alle relevanten Paragraphen. Verstöße werden blockiert oder explizit angezeigt mit Hinweis auf den Paragraphen.
Tarifliche Abweichungen und betriebliche Vereinbarungen lassen sich konfigurieren. Die Software dokumentiert jede Ausnahme rechtssicher.
Neben Bußgeldern drohen Reputationsschäden, Klagen und im Wiederholungsfall strafrechtliche Konsequenzen für Verantwortliche. Audit-Sicherheit ist daher Pflicht.
Vollständige Auswertungen für Audits, Betriebsrat, Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft – jederzeit als Export verfügbar.

| Manuelle Telefonkette | Excel/WhatsApp-Gruppen | Ausfallmanager | |
|---|---|---|---|
| Zeit bis Ersatz | 3–5 Std. | 1–3 Std. | < 5 Min. |
| ArbZG-Prüfung | Manuell | Keine | Automatisch |
| DSGVO-Konformität | Unklar | Verstoß möglich | Voll konform |
| Audit-Trail | Nein | Nein | Vollständig |
| Leihpersonalkosten | Hoch | Mittel | −60 % |
| Skalierbar bis | — | ≤ 30 MA | 10.000+ MA |
In 30 Minuten zeigen wir Ihnen live, wie der Ausfallmanager Ihre Telefonkette ersetzt.